Teams

De zorg voor ons personeel heeft voor mij de hoogste prioriteit.
Zonder onze collega’s zouden we nergens zijn, en zonder hun inzet kan onze onderneming geen persoonsgerichte, verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
Elke organisatie heeft deze zorg-toppers keihard nodig.

Een goed, veilig en prettig werkklimaat is essentieel. Dit vraagt om:

• Tijd voor ontspanning;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Serieuze aandacht voor signalen van medewerkers;
• Het écht “zien” van collega’s door naar hen te luisteren en tijd voor hen te nemen.
  
  

Vanuit mijn opleiding Manager in de Zorg gebruik ik diverse methoden om teams en werksferen te analyseren en te voorzien van maatwerkoplossingen.
Persoonsgericht, passend bij het team, down-to-earth en dichtbij het DNA van de organisatie.